Медицински сестри и лекари от видинската болница "Св. Петка" са готовида напуснат работа заради ниските заплати. С увеличаване размера наосигуровките от началото на годината доходите им са намалели с 40-50лв. Това е причината квалифицирани кадри да напускат. След инфекциозното отделение, наскоро бе закрита и урологията.
Медицински сестри и лекари от видинската болница "Св. Петка" са готови
да напуснат работа заради ниските заплати. С увеличаване размера на
осигуровките от началото на годината доходите им са намалели с 40-50
лв. Това е причината квалифицирани кадри да напускат. След инфекциозното отделение, наскоро бе закрита и урологията.
След 28 години трудов стаж Румяна Иванова, старша сестра в неврологичното отделение е решила да напусне.
Румяна Иванова, старша сестра в неврологично отделение на МБАЛ "Св. Петка":
- Защото всеки човек, за да работи трябва, да има някакви стимули - аз
нямам... Защото основната ми заплата е 291 лв., осигуряват ме на 112 лв.
Сега основният месечен доход на медицинските сестри е 280 лв., а на
лекарите - 376 лв. Приетият осигурителен праг обаче е много по- висок от
реалните им доходи.
Росица Маринова, операционна сестра в ортопедично отделение:
- Значи аз ще вземам бруто 430 или 470 лв., те ще ми спират данъчна основа на 800 лв. Какво е това нещо?
Според директорът на болницата заплатите на персонала ще бъдат увеличени, когато в лечебното заведение ще обслужват по повече клинични пътеки.
Д-р Цветан Василев, директор на МБАЛ "Св. Петка" - Видин:
- Предвиждаме в следващите години да усвоим 4,5-5 млн. лв по различни
оперативни програми, с което се надяваме да се подобри конкурентноспособността на болницата...
Медицинските сестри в ортопедичното отделение обаче, са решени да
напуснат заедно, защото смятат, че където и да отидат ще имат по-добри
доходи.
Задържани за измама: Българи създали фалшив QR код за плащане на паркинги