Въпросителни около възрастта за пенсиониране

Дебатът дали увеличаването на пенсионната възраст да започне още от
следващата година вече е в разгара си, въпреки че все още никой
официално не е поискал това. Тази седмица се очаква финансовият
министър Симеон Дянков да предложи нови мерки, които включват плавно
увеличение на възрастта от 2012 година, а не, както предвиждаше одобрената точно преди година от правителството пенсионната реформа, това да започне да става от 2021 година.

Всяка година в България се пенсионират около 90 000 души. От тях почти
2/3, според думите на финансовия министър, са преминали пенсионната
възраст и са продължили да работят средно 3-4 години след това.

Цветана Христова е пенсионер с пенсия 170 лева и цяла година е чакала
да се освободи мястото за билетопродавач в един от пунктовете на
"Тролейбусен транспорт" - Враца. Не изкарва много, но всеки лев й е нужен, за да връзва двата края.

Цветана Христова, билетопродавач:
- Да се вдигат годините за пенсия според мен не е удачно, защото не са малко да се пенсионираш на 60 години за жените. Има такива хора, които са нетрудоспособни и няма да могат да работят. Понеже не ми стигат парите, аз се съгласявам, за да изкарам нещо повече. Даже и краката да не ме държат, пак бих работила, защото не ми стигат 170 лева. Не само заради парите работя тука, и те са ми важни, но искам да съм сред хората.

Промените във възрастта за пенсия бяха оставени чак за 2021 г., а от 2012 година трябваше да започне да расте само стажът с по 4 месеца на година. Дни преди приемането на Бюджет 2012 обаче финансовият министър намекна, че увеличението на пенсионната възраст и на осигурителния стаж може да започне още от догодина и така докато стажът стигне 37 години за жените и 40 за мъжете, а възрастта - съответно 63 години за жените и 65 - за мъжете. Синдикатите естествено реагираха остро на идеята и предупредиха, че това ще взриви социалния диалог и ще стане повод за нови стачки.

Пламен Димитров - президент на КНСБ, за пенсионната рефома:
- Много мерки сме предложили и не е единствено тази да се хванем накрая, в условията на безработица, държа да припомня, да вдигаме стажа драматично, еле пък и възрастта.

Валя Кръстева, предприемач:
- Безспорно е, че възрастните хора са предпочитани, хората имат опит, придобили са рутина и умения, които младите хора не притежават. В същото време младите хора са изцяло елиминирани от трудовия пазар по този начин.
- Каква алтернатива остава за тях?
- Да напускат страната, тъй като не могат да намерят реализация тук.

Работодатели са категорични, че вдигането на възрастта за пенсия дори е закъсняло. Според Българската стопанска камара, ножът дори е опрял до кокала, защото пари в пенсионните фондове няма и единственият изход е паралелно увеличение на възрастта и на трудовия стаж още от догодина.