Нова система за заплати на държавни служители

Изцяло нов модел на оценяване и заплащане на служителите в държавната
администрация от догодина предлага финансовият министър Симеон Дянков.
Промените ще обхванат всички чиновници с изключение на администрацията
в силовите ведомства.

Предвижда се гъвкаво заплащане, като основната заплата ще е в размер от 70% от досегашната, а останалите 30 ще са под формата на бонуси за добре свършена работа.

От догодина ще отпадне и добавката за прослужено време, като тя ще влезе в основната заплата на служителите. Целта е в рамките на 3-4 години да отпадне разликата в заплащането на база стаж.

Симеон Дянков - вицепремиер и министър на финансите:
- За 2012 фискалният ефект е неутрален и точно затова не се налагат
промени в бюджета. Първо на никой заплатата от държаванта администрация няма да пада от сегашното ниво.