НС на НЗОК не е одобрявал премиите на д-р Нешева

Оставката е факт, но това не дава отговор за закоността на бонусите.
Въз основа на член от Закона за здравно осигуряване, право да получават премии от контролна дейност и глоби имат само служители на касата. И тук има различни тълкувания, че д-р Нешева е с договор с управление и като такава тя не е служител на касата, разбира се, нейните юристи смятат, че тя не е служител на Касата. Разбира се, нейните юристи смятат, че тя е служител на касата. Това е една друга битка между юристи, която тепърва ще се развихря.

Редно ли е да се раздават бонуси на директорите на НЗОК? На този въпрос отговори д-р Евгени Душков - член на Надзорен съвет на НЗОК, а в предишното управление и председател на УС на касата.

Д-р Евгени Душков - член на НС на НЗОК:
- Методиката за раздаване на бонуси е от доста година назад, тя не е на една или пет години. Мисля, че е от 2003 година още. Освен че винаги се е одобрявала от УС, ние забранявахме директора на НЗОК и неговите заместници да получават, а директорите на районни каси само символични суми.

БНТ:
- Защо?

Д-р Евгени Душков - член на НС на НЗОК:
- Тъй като тогава се считаше, че тъй като те са отговорни за целия процес и могат да влияят на него в една или друга насока, така че тогава ние не давахме да се взимат такива пари от директора на касата.

БНТ:
- А сега с какво е променено положението? Д-р Нешева между другото обясни, че методиката за разпределение на премии е одобрена от Надзора, т.е. вие сте одобрили нещо подобно?

Д-р Евгени Душков - член на НС на НЗОК:
- Не, такова нещо, методиката е създадена от комисия, създадена от касата, началници на дирекции и т.н. но не е минавала през Надзорен съвет, не е одобрявана, тя си е съгласно закона.

БНТ:
- Значи д-р Нешева сама си ги е определила. А другите премии към служителите законни ли са според вас?

Д-р Евгени Душков - член на НС на НЗОК:
- Ами вижте служителите в НЗОК получават около 400 лева средна заплата и тези - всеки ги казва различно, бонуси или премии те са от контролна дейност както и от незаети длъжности и икономи от Фонд "Работна заплата" се движат около 70 или 120 лева, в зависимост дали са участвали в контролната дейност, но те са абсолютно необходими, защото при тези ниски заплати, не можеш да задържиш един лекар, юрист, икономист или програмист на такава длъжност.

БНТ:
- Шефът на БЛС и Национална пациентска организация споделиха известни страхове, че точно сега не е момента да се обезглавява НЗОК, защото има важни процеси, които могат да не се довърша.

Д-р Станимир Хасърджиев, предс на Национална пациентска организация и член на НС на НЗОК: - Моментът е изключително неподходящ за пациентите за сътресения в здравноосигурителната институция. Защото все още не са подписани договорите с лечебните заведения за цялата 2012 година, тече процесът на прехвърляне на лекарствата на всички онкологично болни от МЗ към здравната каса и все още не са стартирали преговорите с фармацевтичните компании за отстъпки върху цените на лекарствата.

БНТ:
- Виждате ли проблем да се дестабилизират процесите, договарянето на лекарства - ще се случат ли и без Нели Нешева?

Д-р Евгени Душков - член на НС на НЗОК:
- Не може да има абсолютно никакъв проблем. Вие сами чухте, че касата работи много добре, стабилизирана е, за последните години тя се е увеличила като щат с над 500 човека мисля, тъй като 2099 година бяха 2144, сега чувам, че са 2700. Има редица отдели и дирекции, които се занимават с договаряне, с лекарствена политика.

БНТ:
- И методиката за това готова ли е?

Д-р Евгени Душков - член на НС на НЗОК:
- На миналия Надзорен съвет ние приехме методиката за тях.

БНТ:
- Значи нищо страшно няма да се случи, така ли?

Д-р Евгени Душков - член на НС на НЗОК:
- Това е комисия, която не зависи от един човек. Тук един човек не решава нещата и не е редно да ги решава, тъй като имаме комисия и по позитивно-реимбурен списък, където има и представители на касата. Там се определят цени и реимбурсни нива, след това друга комисия ще определи отстъпките. Пак казвам - това са комисии с правила...