Болницата в Силистра обучава млади специализанти

През следващите 5 години болницата в Силистра става база за следдипломно обучение по 22 медицински специалности. Ръководството на лечебното заведение се надява по този начин да реши проблема със сериозния дефицит на млади кадри в Силистренския регион.

Силистренската болница е сред лечебните заведения в страната с най-много лекари-пенсионери, а средната възраст на работещите 110 специалисти е 50 години. Затова от болничното заведение се опитват да привличат млади специалисти, като им дават възможност за обучение и развитие.

"Това ни е единствения шанс да се осигурят млади лекари да дойдат в областната болница, защото ако не защитим акредитация и не сме база за обучение, няма никакъв шанс това да се случи", обясни д-р Даниела Костадинова, изпълнителен директор на МБАЛ-Силистра.

Само тази година болницата е привлякла 12 млади специализанти.

"Предлагаме им да сключат договори, подпомагаме тяхното обучение със служебни отпуски и финансово, срещу което те се задължават да работят в болницата след защитаване на специалността за срока, колкото е самата специализация", казва д-р Даниела Костадинова, изпълнителен директор на МБАЛ-Силистра.

През последните две години трима лекари са защитили специалност и са останали да трупат стаж в областната болница.