Главната инспекция по труда въвежда нов и по-бърз начин за попълване на еднодневните трудови договори чрез електронно попълване на формуляра. Промяната ще стане факт в средата на тази година и цели облекчаване на наемането на сезонни работници от...
Главната инспекция по труда въвежда нов и по-бърз начин за попълване на еднодневните трудови договори чрез електронно попълване на формуляра. Промяната ще стане факт в средата на тази година и цели облекчаване на наемането на сезонни работници от земеделските производители. Знаете, те се оплакват, че процедурата е много бавна и тромава и губи много време на стопаните.
Въвеждането на електронни трудови договори ще облекчи и работниците, и работодателите, на които им отнема средно по 4 минути, за да регистрират всеки един отделен договор. Ако приемем, че един земеделски производител трябва да сключи на ден по 200 трудови договора, това прави средно по 13 часа, които един работодател трябва да отдели специално за изготвяне на такива договори. Регистрацията на еднодневните трудови договори по интернет ще съкрати драстично времето за това, като един договор ще може да се сключи само с няколко клика на мишката.
От средата на годината електронните трудови договори вече ще се попълват он-лайн. Всеки земеделски производител ще получи от Инспекцията по труда специален код, с който ще влиза в информационната програма на Инспекцията чрез интернет. Там ще се попълват всички необходими данни за сезонния работник. Освен това, системата ще може да заверява трудови договори през почивните дни, което досега не беше възможно.
В момента трудовите договори се попълват само на хартия. За целта работодателят трябва да вземе лично такива договори от офисите на Инспекцията по труда, след това да попълни данните на работниците и после отново да се върне в Инспекцията по труда, за да ги предаде лично и те да бъдат заверени. Ако работодателите предпочетат това да стане електронно, няма да има нужда да се разхождат по институциите, а само да попълват данните в интернет, като системата ще потвърждава електронно, че договорът е заверен.
От Инспекцията по труда уточняват, че вариантът данните да се попълват на хартия също ще остане, макар че специалистите прогнозират, че голяма част от работодателите ще изберат електронния вариант. Част от работодателите одобряват идеята за електронните трудови договори.
Някои от земеделските производители смятат, че това няма да реши проблема и заявиха, че трябва да се вземе пример от опита на други европейски държави.
От Инспекцията по труда призоваха земеделските производители, които не са посочили имейли и искат да получат код за достъп, да го направят, като дойдат лично в офисите на ведомството. Само за миналата година са сключени 81 хиляди трудови договора. Най-много има при гроздобера. След тях са малинопроизводителите и хората, които отглеждат картофи. Най-много еднодневни трудови договори са подписвали в Пловдив, следват Стара Загора, Търговище и Сливен.
Освен електронната регистрация на еднодневните трудови договори, се предвижда и по-лесното регистриране на възнагражденията на работниците пред НАП. Тази важна стъпка ще улесни още повече процеса със сезонната работа.
Елисавета Белобрадова: Президентът трябва да назначи служебно правителство, което да не прави пакости