Недостиг на медицински сестри и акушерки отчитат в благоевградската болница. Към момента в лечебното заведение работят около 150 медицински сестри, 30 от тях вече са в пенсионна възраст. Причината за липсата на кадри е ниското заплащане и фактът, че...
Недостиг на медицински сестри и акушерки отчитат в благоевградската болница. Към момента в лечебното заведение работят около 150 медицински сестри, 30 от тях вече са в пенсионна възраст. Причината за липсата на кадри е ниското заплащане и фактът, че голям процент от медицинските сестри и акушерките отиват да практикуват в чужбина.
Почти всички медицинските сестри в благоевградската болница съвместяват дейност в няколко отделения. Към момента са попълнени нуждите и на пациентите се предлага адекватна грижа, разказва главната сестра. Въпреки това в лечебното заведение имат нужда от млади професионалисти.
Венета Стефанова, главна сестра на МБАЛ Благоевград: "Нашата болница има нужда конкретно от медицински сестри и акушерки. Ниското заплащане, недобрата реализация ги кара младите медицински специалисти да отидат да работят в чужбина."
Иван Тренчев от години е шофьор на линейка. Решава да се преквалифицира и днес е част от първият випуск на Югозападният университет със специалност "Медицинска сестра". Пожелава си здравната система у нас да се промени, за да може когато облече бялата престилка да остане да практикува в България.
Иван Тренчев: "Нещата в здравеопазването не са много розови, но сега с разкриването на тези ще има и кадри и доктори и надявам нещата да тръгнат за добра посока за здравеопазването."
В рамките на 4 години в университета се очаква медицинско образование да получат 80 сестри и 60 акушери.
Голям пожар на турски ферибот, закотвен в украинския пристанищен град Одеса