Защо все повече хора излизат от професията?

Един социален, професионален и психологичен феномен. Масови напускания, масово преквалифициране, изнасяне за живот извън големите градове.

Всички тези процеси наблюдаваме напоследък като следствие на ковид пандемията, психологическите последствия и на преформатирането на пазара на труда.

"Основната причина е, че в дигиталния живот 2 години онлайн се загуби чувството за свързаност между екипите. Промените тласнаха хората към нови сфери, за да намерят себе си. 50% от служителите съобщават, че не получават уважението, което очакват на работните си места", заяви в "Денят започва" психологът Ани Владимирова.

По думите ѝ е масова практика шефовете да смятат, че щом служителите не казват нищо значи всичко е наред.

"Трябва да се обърне внимание на фирмената култура, заплащането и гъвкавостта. Средният престой в една компания вече е под 3 години. Доминиращият е търсещият работа и работодателят трябва да се приспособи", допълни експертът по човешки ресурси Георги Първанов.

Вижте още във видеото.

Гледайте повече теми от "Денят започва"