Около 63 милиона лева са забавените плащания на трудови възнаграждения у нас от работодатели на служители. След намесата на Главната инспекция по труда са били изплатени заплати в размер на около 45 милиона. В Европейската седмица по безопасност и здраве при работа, статистиката сочи, че за първите 9 месеца на годината са констатирани над 185 хиляди нарушения. 41% от тях са нарушения на нормите в областта на здравословните и безопасни условия. Бавенето на заплати обаче си остава едно от най-честите провинения на работодателите.
Около 63 милиона лева са забавените плащания на трудови възнаграждения у нас от работодатели на служители. След намесата на Главната инспекция по труда са били изплатени заплати в размер на около 45 милиона. В Европейската седмица по безопасност и здраве при работа, статистиката сочи, че за първите 9 месеца на годината са констатирани над 185 хиляди нарушения. 41% от тях са нарушения на нормите в областта на здравословните и безопасни условия.
Бавенето на заплати обаче си остава едно от най-честите провинения на работодателите. Запазва се тенденцията от последните години за най-висок относителен дял на нарушенията по заплащане на труда - 19 на сто.
"В сравнение с 9-те месеца на 2012-та година тези нарушения са намалели с около 20%", подчерта Хасан Адемов, министър на труда и социалната политика.
Намаляват месеците, в които работодателите не са се разплатили. Около 40% от фирмите дължат пари за един месец, а около 17%- от 2 до 3 месеца.
"Има един процент, не голям, в който предприятия от години - повече от 24 месеца, не са изплатили заплатите на работниците. Но по-голямата част от тези предприятия са или обявени в несъстоятелност, или в процес на ликвидация", обясни Румяна Михайлова от ГИТ.
Според данните на Националния осигурителен институт - за периода от януари до септември 2013 г. в страната са станали над 2000 трудови злополуки. 50 души са починали на работното място. Като голямо предизвикателство за фирмите определи социалният министър мерките за защита на здравето и безопасността на работното място. По думите му след засилване на контрола над работодателите е нараснал относителният дял на предприятията с изпълнени изисквания.
"Tрябва да подчертая, че това са най-вече големите предприятия, които успешно преодоляват икономическите си затруднения през последните години", каза Хасан Адемов.
Това са под 2 на сто от предприятията, посочи Адемов.