Компютърните връзки обаче са полезни за икономиката ни. За последните две години, аутсорсинг индустрията се превърна в един от най-бързо развиващите се браншове в страната, с износ от над 1 милиард евро годишно. Водещи компании в бранша се събраха на специализиран форум в Пловдив. Тяхното заключение обаче беше, че тромавото законодателство и остарялата образователната система спъват развитието на аутсорсинг индустрията ни.
Аутсорсингът или изнасянето на бизнес процеси от една фирма в друга, набира все по-голяма скорост у нас.
Стефан Бумов - председател на Българската аутсорсинг асоциация: "В основата е това ние да бъдем в помощ на клиентите на нашите клиенти. В най-общ смисъл чрез различни знания и умения, както в частта на бизнес процесите, така и в частта на информационните технологии и техническата поддръжка".
Градовете извън столицата стават все по-привлекателни за бранша. Само в Пловдив, до края на 2014-а ще се открият 300 нови работни места. Наемат се предимно млади хора, защото повечето компании работят с гъвкаво работно време.
Георги Стоев - финансов анализатор: "Обслужват клиенти, които са зад океана да речем, а там когато е нощ, тука е ден и обратно. И в края на сметка това означава, че човек, който има дете и трябва сутрин да го заведе на училище или детска градина, много трудно ще се вмести в този профил на персонал".
Към момента в сектора има липса на кадри. Една от причините е остарялата ни образователна система.
Стефан Ставрев - представител на аутсорсинг фирма: "Повечето хора, които сме наемали на работа, са се занимавали индивидуално, т.е. извън учебния материал".
Аутсорсинг компаниите настояват за законови промени, които да позволят почасово заплащане и по-гъвкаво наемане и освобождаване на служители.