Широко затворени врати

Китай започна да създава край Пекин затворени селища за хората, които идват от други краища на страната, за да работят в столицата. Официално строгите мерки за сигурност и засиленият контрол се обяснява с грижата за безопасността на тези, които живеят в селищата.

Официално в Пекин има 7 милиона и 200 хиляди работници, дошли от други краища на страната. Това е една трета от близо 20 милионното население на китайската столица. Градът се разраства и голяма част от тези хора се настаняват в близките села, защото най-малкото, там наемите са по-ниски. Понякога придошлите са няколко пъти повече от местните хора. Пренаселването води със себе си и съответните проблеми.

От два месеца градските власти изпълняват проект наречен "управление на изграждането на общности в селищата". Около 16 от тези селища се издигат тухлени стени с начупено стъкло отгоре, слагат се железни врати и видеокамери за наблюдение. Живеещите тук се оплакват от строгия контрол. Някои дори наричат проекта "управление на затворите селища".

Партийният секретар на село Туанан твърди, че няма дискриминация спрямо тези, които не са местни жители.

Уан Ксемин, партиен секретар на селото: "Както сами можете да видите, ние не дискриминираме никого, само засилваме мерките за сигурност, за да защитим хората."

В тези нови селища всеки, който влиза, трябва да се запише с пълното си име, пол, ЕГН и името на човека, при когото отива.

Работниците, които не са местни жители, но живеят в селището пък имат издадени пропуски с пълното име, пол, настоящ адрес, собственика при когото работят, къде работят и фотография.

Проф. Ху Синдоу, преподавател в университет в Пекин: "През последните една-две години тоталитарното управление се върна. Някои хора отново се опитват да използват обществените ресурси, за да контролират всеки аспект на обществото. "Управлението на затворените селища" представлява форма на тоталитарната политика."

Според официалната информационна агенция на Китай Синхуа, от началото на този месец нови 44 селища на север от Пекин са възприели този модел на управление.