Начало
назад
КНСБ предлага всяка година да се повишават заплатите и пенсиите
Между 100 и 150 лева да се повишават заплатите всяка година както в бюджетния, така и в частния сектор. Това обяви в Русе президентът на КНСБ Пламен Димитров. Според него така може да се реши проблемът с недостига на кадри. От синдиката са изчислили, че за това има ресурс и в държавния бюджет, и в реалния сектор.
Планираният от правителството ръст на Брутния вътрешен продукт за следващите 4 години предполага, че през 2018-а година ще има 3 милиарда лева, които да бъдат разпределени по приоритети. Според КНСБ един от тях трябва да са заплатите на бюджетните служители като учители, социални и здравни работници. А що се отнася до бизнеса – по данни на Националния статистически институт печалбата за миналата година на общо 320 хиляди фирми е била близо 15 милиарда лева.
Пламен Димитров – президент на КНСБ
„Умножено с проста аритметика по хора, по заетост и съответно фонда, по който се плаща, показва, че са нужни 20% от тази печалба само да бъде споделена с работниците.“
Пламен Димитров съобщи още, че средната работна заплата в Румъния за първото тримесечие е била 703 евро, а в България – 514. Шивачките в северната ни съседка например получавали с 37% по-високо заплащане.
Пламен Димитров – президент на КНСБ
„Тука обикновено най-големият спор е къде да вместим увеличението на заплатите като брандовете, големите фирми ни дават ниска норма на печалба. Как румънците са взели по-големи норми на печалба само на 10 км на север?“
От КНСБ предлагат да се увеличи с 1% вноската за фонд „безработица“, защото в момента има недостиг на средства. Освен това минималното обезщетение от 7,20 лв на ден било твърде ниско и в разрез със закона.
Още У нас
