Работодатели незаконно глобяват служителите

Най-често работодателите удържат от работниците си суми, които варират от 5 до 100 лева месечно в зависимост от закъснението на служителя. Според адвокатите по трудово право единствените наказания, които могат да налагат работодателите са забележка, предупреждение за уволнение и прекратяване на договора.

Вера Лазарова – адвокат по трудово право
„По принцип нарушение на трудовата дисциплина редовно не изпълняване на задълженията по-скоро са морални последици. Това е един морален укор от работодателя в случай, че не си изпълнявам задълженията.”

Според адвокати работодателите имат право да не заплатят на служителите си времето, което са закъснели и не са работили.

Вера Лазарова – адвокат по трудово право
„Трябва да му се изчисли обаче съразмерно на неговата работна заплата, колко е дневното възнаграждение, колко е едночасовото.”

Според благоевградчани малко от хората знаят, че тези санкции са незаконни и си търсят правата.

"Трябва да ги търсят, но трябва да са наясно, когато искат нещо да постигнат дали са прави, дали спазват закона, трябва да знаят, какво искат от работодателя."

В Благоевград има два центъра, в които хората могат да получат правна помощ и да бъдат консултирани от юристи при необходимост.