„Военен уикенд“ за цивилни: Иновативни стратегии за набиране на войници

Един от най-големите проблеми пред украинската армия в момента е липсата на хора. Според последните данни около 300 000 украински мъже в наборна възраст се укриват или са напуснали страната. Ето защо се прибягва до нестандартни методи за привличане желаещи да се включат в редиците на армията.

Някъде в района на Одеса. От автобуса слизат около 50-ина души, повечето жени. Те ще се включват в първия „въвеждащ уикенд", организиран от местното подразделение на морската пехота. Целта - да се добие макар и бегла представа за дейността на военнослужещите. Мисля, че всички сме граждански активни и виждаме колко сложна е ситуацията за това сме тук, обяснява една от участничките. Обмисля да се присъедини към армията.

„Може би. По принцип съм за. Зависи дали мога да допринеса нещо с моите знания.“

Къмпингуване, игри, тренировки на открито, стрелба с въздушни пушки - част от двудневните занимания за участниците. Не представяме розова картина, опитваме се да бъдем полезни - хубаво е цивилните граждани да знаят какво вършим, а ако някой от тях реши да задълбочи знанията си - насреща сме, обясняват морските пехотинци.

сержант Малис, отговорник за набирането на морски пехотинци: „Ако например 10 души подпишат договор или искат да работят за армията, това само по себе си е постижение.“

След 4 и половина години война желаещи доброволно да се включат в армейските редици почти няма. Ето защо се налага да се прибягва до иновативни стратегии.

майор Криворецки, говорител на морските пехотинци: „Някои хора приветстват мобилизацията, защото на практика това означава оцеляването ни. Други са твърдо против, защото искат да са свободни и казват, че не са пригодени за война. Но времената сега са такива, че ако ние не се справим сами, няма кой да го свърши вместо нас.“

Колко обаче тези иновации ще дадат резултат ще покаже времето.