Пазарът на труда у нас: Расте интересът към работници от трети страни

Преди началото на летния сезон туристическият бранш по Южното Черноморие сигнализира за сериозни административни пречки при наемането на работници от трети страни. Сред основните затруднения остава бавната работа на консулските служби, която забавя издаването на визи. В същото време хотелиери и ресторантьори спешно търсят сезонни кадри, заради недостига на работна ръка у нас. От началото на годината близо 16 хиляди души вече са получили достъп до българския пазар на труда, като най-търсени остават служителите в туризма по морето.

• Преди летния сезон: Как кризата в Близкия изток ще се отрази на цените у нас?

И това лято хотелиери по морето ще разчитат предимно на работници от Узбекистан, Киргизстан и Казахстан

Веселин Налбантов, заместник-председател на Българска хотелиерска и ресторантьорска асоциация: "85% от работниците ми ще бъдат от чужбина. И да не го тълкувате погрешно- не е защото не обичам нашите български работници, но тях ги няма. Дефицит на кадри има във всяко едно отношение, при всички позиции-готвачи, сервитьори, бармани."

Българите предпочитат целогодишна заетост, а от бранша настояват за ускорена процедура за наемане на работници от трети страни. И тази година основният проблем остава бавното издаването на визи.

Александър Александров, мениджър на хотел: "Искам да похваля Агенция по заетостта. Основните затруднения изпитваме с консулските служби на България в конкретните държави. Миналата година на около 15 човека въобще не ми издадоха визи. Това беше от консулската служба в Узбекистан."

Подготовката за наемане на чуждестранни работници за този туристически сезон е започнала още миналата година.

Василий Налбантов,заместник-председател на Българска хотелиерска и ресторантьорска асоциация: "От Казахстан поръчахме работници. Там стават много бавно нещата. Работя от септември миналата година. Почти са готови хората, с които ще работя. От Нова година бях готов със списъците."

Работниците, които трябва да пристигнат през април, все още не са получили визите си.

Александър Александров, мениджър на хотел: "Надявам се да няма закъснения. Първите би трябвало да пристигнат на 20 април, тъй като ние отваряме на 24-ти. Втората група би трябвало да пристигне на 1 май. Към момента не мога да кажа, защото никой от тях не си е получил визата все още."

Хотелиерите допълват, че служителите от трети страни се наемат за три месеца, а удължаването на престоя им носи допълнителни разходи и затруднения.

Вижте цялото интервю във видеото