Правителството прие промени в Наредбата за работното време, почивките и отпуските, с които се регламентира начинът на изчисляване на обезщетението за неизползван платен годишен отпуск при прекратяване на трудовото правоотношение на работника или служителя.
Измененията се налагат, тъй като към момента липсва ясен начин за определяне на този вид обезщетение, аргументират се от МС.
Според новата разпоредба при прекратяване на трудовия договор – броят дни неползван платен годишен отпуск, за който се изплаща обезщетение, ще се определят пропорционално на времето, което се признава за трудов стаж в предприятието към деня на прекратяването на трудовото правоотношение.
"Нормативната промяна подпомага реализирането на задълженията на работодателя и ще гарантира правата на работещите и служителите", настояват от правителството.
МС предлага България да придобие още пет нови зенитно-ракетни комплекси по линия на SAFE
България и още 16 държави искат от ЕС запазване на средствата за земеделие и сближаване
Български лекари ще прегледат Ива Михайлова, македонският външен министър: Разглеждаме това като жест на добра воля
Специално за БНТ: Говори екипажът на хеликоптер от авиобаза „Крумово“ за мисията по издирване и спасяване в Черно море
Илияна Йотова за КСНС: За първи път в български документ има три конкретни неща за войната в Украйна и последствията от нея
Чуй новините
Подкаст
