Глоби за работодатели, които не дават трудови договори

Глоба от 15 хиляди лева заплашва работодателите, чиито служители работят без трудови договори. Това решиха депутатите, които приеха окончателно промени в Кодекса на труда.

Санкцията за увеличава 10 пъти в сравнение с досегашните разпоредби. Законът предвижда и глоби от 10 до 15 хиляди лева за работодатели, които не осигуряват безопасни условия на труд. Нараства на 20 хиляди лева и глобата за тези, които пречат на проверките на инспекторите по труда. Инспекторите пък вече ще имат по-големи правомощия. Ще могат да влизат в предприятията по всяко време и да изискват необходимите документи, и ще изискват от работниците да попълват декларации с работното си време и заплатата, която получават.

Измененията в кодекса дават възможност бащите да излязат в 15 дни отпуск след раждането на детето им, както и да ползват платен отпуск след 6 до 12-тия месец, за да споделят отговорността за отглеждането му.