Държавните служатели ще плащат осигуровки

Тази година близо 120 хиляди държавни служители ще бъдат засегнати от редица промени. На 15 март трябва да влезе в сила наредбата, която им отнема т.нар. клас за прослужено време. Сумите ще влязат еднократно в заплатата. Част от тези пари, обаче, ще излязат от джоба на държавния служител заради друга заложена мярка. Кабинетът предвижда чиновниците сами да плащат осигуровките си. Така на повечето дългогодишни служители ще им се наложи с парите от класа да си платят задълженията към НОИ.

Любо Савов - служител в НАП:
- В публичното пространство витае една сума от 150 млн. лева, които ще спести държавният бюджет, но 10 или 15% за един служител е много намаление на доходите.

Савов работи от 20 години в държавната администрация. Там средната заплата е между 500 и 600 лева. При 500 лева един чиновник ще плати само данъка и чисто ще вземе 450 лева. След облагането и с осигуровките обаче сумата ще намалее с още над 60 лева. И крайната заплата ще стане 390 лева.

Любо Савов - служител в НАП:
- Ние сме подложени на много негативни влияния като стрес, като липса на условия на труд, като по-ниско заплащане в сравнение със съответстващите длъжности в държавния сектор и не е лесно да бъдеш държавен служител.

Тотю Младенов - министър на труда и социалната политика:
- Аз мисля, че няма нищо лошо в това, стига да намерим компенсационен механизъм да се увеличат с толкова и техните работни заплати, за да не бъдат ощетени.

Според Любо Савов дори и държавата да им увеличи заплатите за сметка на осигуровките, това няма да ги компенсира.

Любо Савов - служител в НАП:
- Това ще е моментно измиване на очите, защото при едно последващо увеличение на заплатите, ако има такова, никой няма да даде компенсация за частта на осигуровките, които ще поемем ние примерно, ако говорим за 5% увеличение на заплатата в някой момент тя няма да бъде 5, а 4 или 3.

По разчети на финансовото министерство, ако реши да компенсира администрацията, държавата трябва да вдигне бюджетите на ведомствата с 1,5 милиарда лева.

Самите държавни служители не смятат, че е уместно и възможно да се прави паралел между тях и работещите в частния сектор. Причината е, че са лишени от редица права, заради които държавата следвало да ги компенсира. Например нямали право да стачкуват, нито пък да договарят заплатите си.

През есента плановете на кабинета са да се промени и методиката на заплащане в администрацията. Идеята е само 70% от заплатата да е твърда, а останалото да се дава според заслугите.