Едва 40 души, от които 16 са с увреждания, работят днес в предприятието за хора със специални нужди. През 80-те години тук са се трудили повече от 1200 души. Варненското предприятие е едно от първите принадлежало на Съюза на слепите в България. То започнало като кошничарска работилница, а после се разраснало до цех за електроинсталационни изделия.
Докато се борят с конкуренцията както могат, от предприятието се радват на факта, че все още ги има, защото хората с увреждания в България са 312 хиляди, повечето от тях - извън пазара на труда.
"През 2010-а година в продължение на една година беше разработен един великолепен документ – дългосрочна стратегия за хората с увреждания с времеви диапазон 2011 – 2020 година. Там вътре в следващата част са изброени всички модели, действащи в Европа в момента и никой не прави нищо по него. Това е истината!", заяви Васил Долапчиев, председател на Съюза на слепите в България.
"Специлизираните предприятия могат да действат дори с много малка подкрепа от държавата. Аз съм видяла един модел в Полша, където работодателите, които не могат или не искат да назначат хора с увреждания, внасяха едни пари в един фонд, а този фонд после ги разпределяше между работодателите, които могат и желаят да наемат хора с увреждания. И по тоя начин, държавата без да дава никакви пари, бяха намерили 300 работни места", разказа Веселина Стоилова, експерт в Община Варна, омбудсман на хората с увреждания.
От такава логистика нашата държава очевидно е още далече. Засега надеждата е с промени в Закона за интеграция на хората с увреждания повече специализирани предприятия като “Успех” да се върнат на икономическата карта на България.
Съветът за сигурност на ООН се събира на спешна среща заради действията на САЩ във Венецуела
МВнР: България изразява безпокойство от отклоненията на Скопие от Европейския консенсус от 2022 г.