Димитър Манолов: След като държавата ще плаща на работниците 60%, защо те трябва да излизат в платен отпуск

Напрежение в различни сектори от икономиката заради заплахата от коронавируса - работници от хасковско предприятие се оплакаха, че работодателят не спазва изискванията за работа в кризисната ситуация. Как синдикатите могат да осигурят защита при такива случаи? Димитър Манолов, президент на КТ "Подкрепа", предположи, че в това предприятие няма синдикална организация, затова се стига до такава ситуация.

Димитър Манолов, президент на КТ "Подкрепа": Ще видим всичко в тази криза - между образцово поведение и мърлявщина, в това число и газене на закона, ловене на риба в мътна вода, мародерство.

Има един подход, който се е доказал от 100 години: синдикалната организация и работодателят да направят заедно мерките, с които да преодолеят тази криза, така че те да са приемливи за всички страни, категоричен беше Манолов.

За подпомагането на бизнеса и запазването на работните места в дадената ситуация държавата предлага 60:40 дофинансиране на заплатите. Според президента на "Подкрепа" моделът изглежда така: едни пари от фонда за безработица се дават накуп на работодателя с идеята, че той ще плати 60% от възнаграждението на работниците. По думите му има немалко работодатели, които ще се изкушат да разпределят по друг начин парите и те да не стигнат до работниците.

Димитър Манолов, президент на КТ "Подкрепа": Нашето предложение е Фонд "Безработица", който е силно персонализиран, да превежда средствата директно на работниците.

И подчерта, че разширява предложението, което съобщава за първи път в "Още от деня". След като държавата ще плаща на работниците 60%, защо те трябва да излизат в платен или неплатен отпуск, когато заплатите им са поети от някой друг, попита Манолов.