20 седмици минимум платен отпуск по майчинство

ЕП гласува в полза на нов минимален задължителен период за отпуск по майчинство. За всички страни от ЕС задължителният минимум да скочи от 14 на 20 седмици, от които 6 задължително да бъдат ползвани след раждане.

През 20-те седмици, майките да получават пълния размер на заплатата им, решиха още евродепутатите. Те препоръчаха на държавите, ако желаят, да въведат и двуседмичен отпуск по бащинство, който също да е напълно заплатен и да се взима допълнително към отпуска по майчинство. Предстои одобрението на страните-членки, които са разделени по въпроса.

Одобреният нов минимален отпуск по майчинство е победа за ЕП цели две години след първоначалното предложение на ЕК за минимум отпуск по майчинство от 18 седмици. Досегашният минимум от 14 седмици все още е в сила в Германия. Сред държавите с най-къс отпуск по майчинство е и Белгия с едва 15 седмици. Държавите, които вече имат закони, по-изгодни за майките, могат да запазят сегашното си законодателство, предвижда текстът, одобрен от европарламента.

Гласуваните промени засягат и осиновените деца. Ако осиновеното дете е
под 12-месечна възраст, правата на отпуск на неговите осиновители са
приравнени на правата на родителите, сдобили се със собствен син или
дъщеря. Сред предложените промени е и забрана бременна жена да бъде
уволнена от работа от момента на забременяване до края на 6-ия месец,
следващ края на отпуска по майчинство.

Текстът ще бъде представен за одобрение от страните-членки. Сред тях
най-несъгласна е Великобритания, чието правителство твърди, че новото
законодателства ще струва близо 3 милиарда евро допълнително на
британския бюджет. Очаква се Лондон да работи усилено за внасянето на
промени в текста на Европейския парламент.