Дни преди закриването на военното поделение във Враца, от бюрото по труда и Министерството на отбраната организираха трудова борса за военнослужещите. Кадровите военни дойдоха под строй, но си тръгнаха разочаровани от предложените им възможности за реализация извън армията.
Дни преди закриването на военното поделение във Враца, от бюрото по труда и Министерството на отбраната организираха трудова борса за военнослужещите. Кадровите военни дойдоха под строй, но си тръгнаха разочаровани от предложените им възможности за реализация извън армията.
Гинка Митова разказа, че вече е подала рапорт за преместване в друг гарнизон, но призна, че тук ще остави най-скъпите неща в живота си.
Редник Гинка Митова:
- Едното си дете, което догодина е абитуриент и няма как да го преместя. Два апартамента, къща на село с голям двор, родителите си.
На трудовата борса дойдоха представители на 8 обучаващи организации и само трима работодатели. Един от тях е строителният предприемач Иван Иванов, който смята, че бившите военни имат едно безценно качество - дисциплината.
Иван Иванов, работодател:
- Тяхната професия е по-специфична и ще им трябват повече усилия да се приобщят дали към строителна фирма, дали към шивашка.
От Бюрото по труда казаха, че преквалификацията е възможност, която не бива да се подценява.
Маргарита Ангелова, директор на Бюрото по труда - Враца:
- 70 процента от разходите за обучение се поемат от Министерството на отбраната и това е един шанс, който би им помогнал да намерят по-добра реализация.
От 1 юли над 450 военни от Врачанския гарнизон и техните семейства ще започнат своята лична битка за оцеляване. Едни ще поемат към други краища на страната, други ще трябва да сменят професията си по време на криза, каквото и да им струва това.
Чуй новините
Подкаст
