Дни на кариерното развитие

Колко голяма е бездната межзу бизнеса и образованието? На този въпрос дават отговор Дните на кариерното развитие в СУ "Св.Климент Охридски". Водещи компании, държавни и неправителствени организации предлагат възможности за стаж и работа. Освен директната среща с работодатели, инициативата включва и различни форуми за бизнес отношения.

Почти 30% достига младежката безработица у нас според последни данни на Евростат. Въпреки че сме далеч от рекордьора Гърция, който оглавява негативната класация с 58%, тенденцията през последните месеци е процентът на безработните младежи у нас да се покачва.

"Търся нещо по-платено, щото за усилията, които си вложил в обучението, заплатите би трябвало все пак да са... Вече си уговорих интервю, така че се надявам", споделя студентката Ели Иванова.

Организаторите на кариерните дни са нарекли срещата между студенти и
работодатели "златната ябълка на успеха".

"Могат да открият над 50 работодатели, като ние сме се постарали да търсим във всички направления, в които обучаваме студенти. Това, което можем да направим, е да се свържем с всички, това, което не можем, е да променим условията на пазара на труда", казва Надя Стоянова, координатор на Кариерен център СУ.

Именно затова особено важно е и как точно се кандидатства за стаж или работа, защото най-трудно се пише първата, полупразна, автобиография.

"Докато не направят първото си резюме, първото си сиви или мотивационно писмо, те не са свикнали със стила на писане на такива документи, не са свикнали може би с част от бизнес етиката и може би някои по-тънки моменти ги затрудняват. Слагат примерно непрофесионална снимка на сиви", Христина Шойлева, фирма за кариерни консултации.

Консултантите съветват всички кандидатстващи да проучат бъдещия си
работодател внимателно и задължително да се подготвят, ако ги извикат
за интервю. Сухите тренировки в Ректората продължават и утре.