За недостиг на лекари в Спешния център в Кюстендил, алармира директорът д-р Анелия Георгиева. По думите ѝ екипите трудно покриват денонощните дежурства и са на ръба на силите си.
Проблемът с липсата на кадри стои от няколко години. Спешния център се нуждае от 10 нови специалисти. В момента над 30% от хората, които работят са в пенсионна възраст, но това не пречи на качественото обслужване на пациенти. По думите на д-р Георгиева ниското възнаграждение е основната причина за липсата на кандидати за вакантните места за лекари в Спешния център.
Шестте филиала на Центъра са подготвени за зимния сезон. Денонощно работят 11 екипа, като допълнително има екипи в Бобошево и Рилския манастир. Всички автомобили са добре оборудвани, но част от тях са амортизирани и изискват повече средства за поддръжка, каза още доктор Анелия Георгиева.
С близо 3,5 промила зад волана: Пиян шофьор причини катастрофа в София и избяга
Министерството на туризма с нови мерки за по-добър сезон и реклама на Черноморието
Войната по пътищата: Защо България продължава да товари магистралите вместо железниците?
Чуй новините
Подкаст
