ИЗВЕСТИЯ

Моите новини

ЗАПАЗЕНИ

Нови условия при обезщетенията за майчинство

bnt avatar logo от Таня Илиева
A+ A-
Чете се за: 01:00 мин.
У нас

Част от кодекса за социално осигуряване мина без дебати на първо в четене в пленарната зала, но пък събуди недоволството на настоящи и бъдещи майки.

условия обезщетенията майчинство

Част от кодекса за социално осигуряване мина без дебати на първо в четене в пленарната зала, но пък събуди недоволството на настоящи и бъдещи майки.

Гласуваните промени предвиждат обезщетението за майчинство да се изчислява върху доходите на майката от последните 18 месеца, а не както досега за година назад.

Неправителствени оргазнизации предупреждават, че ако текстовете се приемат окончателно, това ще задълбочи демографската криза у нас.

Един от мотивите обезщетението за майчинство да се изчислява върху доходите за по-дълъг период е да се пресекат злоупотребите, когато жените се осигуряват на по-високи заплати, когато планират бременност.

Според Миглена Ненкова обаче тази мярка ще има негативен ефект особено върху младите жени с кратък трудов стаж. Самата тя е бременна в петия месец. Икономист е и се осигурява повече от 10 години.

Преди година и половина обаче сменя работното си място и първоначално е на изпитателен срок. Изчислила е, че промяната ще се отрази отрицателно върху обезщетението, което ще получава.

Миглена Ненкова:
- Сега с тази нова промяна от 12 месеца на 18 месеца, взимайки базата назад, аз ще получавам с около 250 лева по-малко, защото базата се е увеличила и смея да твърдя, че моят случай не е изключение.

От НОИ обясниха, че промяната е наложителна, тъй като периодът за получаване на майчинство в размер на 90% от осигурителния доход е нарастнал близо 3 пъти за последните десет години.

През 2000 година той е бил 4 месеца, а от 2009-та насам е докато детето навърши 1 годинка.

Сълза Георгиева - дирекция "Краткосрочни плащания" НОИ:
- Няма значение от какъв базов период ще се изчислява обезщетението за майката, тогава, когато тя е имала едни сравнително постоянни доходи и сравнително постоянно възнаграждение.

Ако кодексът за социално осигуряване не претърпи промени между първо и второ четене, в частта за обезщетението за майчинство, новите условия ще влязат в сила от 1 януари 2011-та година.

ТОП 24

Най-четени

Водещи новини

Product image
Новини Чуй новините Спорт На живо Аудио: На живо
Абонирай ме за най-важните новини?