Социалното министeрство предлага да се въведе по-гъвкаво работно време в трудовите договори, като се намали стандартният 8-часов работен ден.
Ивайло Калфин, министър на труда и социалната политика: В някои от дните той би могъл да присъства на минимално работно време, като има грижата в определени рамки, както в Европейския съюз е сутрин от 7 вечер до 8,30 всеки ден, да си отработи пълното работно време.Социалният министър се надява по този начин да бъдат улеснени майките и хората с болни родители. Разчита да се разкрият и повече работни места на непълна заетост. Според икономисти мярката ще се отрази и на младежката заетост.
Лъчезар Богданов, икономист: В Холандия, където половината младежи до 25 години работят почасово, а 75% от жените заетите всъщност са на непостоянно работно време. Ако България имаше толкова работещи, колкото Холандия като процент от работоспособните хора щяхме да имаме 700 хиляди хора повече работещи.На фона на тези оптимистични прогнози обаче самите работещи са крайно раздвоени. Не е ясно на кого по-добре ще служи промяната - на частния или на публичния сектор.
Милен Узунов, директор в металообработващо предприятие: Специално в производството става въпрос,където се работи на 2, на 3 смени ,според мене няма как да стане, защото работника, който трябва да си отработи двата часа допълнително ,които не е бил на работа реално погледнато няма да има къде да ги отработи ,защото колегата му е дошъл да го смени за втора или за нощна смяна."Идеята не е добра, тъй че ще си пречим само с колегите", споделя работникът Христо Кохчиев Работещите в държавната администрация също не са очаровани от промените.
Ефтим Боюклиев - Синдикат на административните служители, КТ "Подкрепа": Населението няма как да бъде обслужвано на етапи на порции с добaвяне и вадене на работно време. Всичко това ще изисква една нова система на изчисляване на работно време, на заплащането и ще доведе до много трудности.Очаква се промените да влязат в сила до края на май.