Над 800 нарушения на Кодекса на труда са установили инспекторите от Регионалната инспекция по труда в Благоевградска област само за месец септември. Най-честите нарушения от страна на работодателита са липса на трудов договор с наетите работници, както и неосигуряване на безопасни и здравословни условия на труд на работното място. На нарушителите са наложени имуществени санкции и парични глоби в размер на 16300 лева.
Десет проверки са направили от инспекцията по труда, след като граждани са съобщили за неизплатени финансови обезщетения от фирми, в които те са работили, но по-късно предприятията са прекратили своята дейност. Оказва се и че една голяма част от работодателите наемат хора, без да подписват трудов договор с тях.
Славянка Симитчийска, директор на Инспекцията по труда в Благоевград
“Най-често трудови договори липсват в хотели и ресторанти, магазини, или търговия на дребно и строителството, за съжаление, нали все още се намира въпреки че е много рискова дейност”.
Николай Божков разказа, че познава хора, които са съгласни да се трудят и без наличието на документа, който да регулира отношенията между работник и работодател.
Николай Божков
“В Благоевградска област хора, нали наети на почасова или работа, която не изисква дълговременна заетост в рамките на кампанийно бране на грозде или нещо от тоя род. Просто са ги викнали да помагат за кампанията с такава уговорка, но в крайна сметка това е ангажимент без трудов договор”.
От Инспекцията по труда в Благоевград добавиха още, че масово хората, наети за кратко в сферата на земеделието не преминават през никакви инструктажи за безопасност на труда. Като друго нарушение там са установили и липса на договор със служба по трудова медицина. В инспекцията са подадени и жалби за неизплатен годишен отпуск при напускане.
Повече от 30 часа вали сняг на прохода "Шипка", има опасност от "черен лед"
Турция задържа 115 души, планирали атаки по време на коледните и новогодишните празници