Предлагат работнически инспектори да следят за безопасния труд (ОБНОВЕНА)

Заради трагедиите в курорта "Слънчев ден" и мина "Оброчище", при които загинаха петима работници, от КТ "Подкрепа" предлагат работнически инспектори да следят за безопасните условия на труд. Оттам са твърдо против промените в Кодекса на труда, според които работодателите вече няма да са задължени да утвърждават правила за безопасен труд. Годишно в България стотици стават жертва на трудови злополуки. Любомир Василев е на 34 години. Работил във фирма за външна и вътрешна реклама. На днешния ден преди 9 години пада от 15 метра височина и остава с 90% инвалидност. Казва, че никой не му е провеждал инструктаж. Любомир Василев, пострадал при трудова злополука: "Поради пропуск в моето запознаване с детайлите, връщайки се от едно място, стъпвам на една декоративна плоскост. - Ти стъпи на една декоративна плоскост? - Да. Тя не ме издържи тялото, чупи се на две и аз пропадам отгоре-надолу". Любомир осъжда фирмата за солидно обезщетение заради злополуката. 2807 са злополуките през 2014 г., а от началото на тази година - 680. Най-често инциденти на работа стават в София, Пловдив, Варна, Стара Загора, Бургас и Русе. През 2014 г. на работното си място са загинали 118 души. От началото на годината - 9. За да се пресече това, синдикатите предлагат работнически инспектори да надзирават условията на труд. Щели да помагат на Главната инспекция по труда, която има под 800 служители. Александър Загоров, КТ "Подкрепа": "Ние искаме Инспекцията по труда да създаде условия, в които предложени от нас хора да бъдат обучени, също така, както се обучават инспекторите, тези хора да бъдат атестирани и да бъдат приети като сътрудници на ГИТ, с което ресурсите на Инспекцията ще се увеличат". Експертите са против и идеята работодателите да не са задължени да изготвят правила за безопасна работа. Благовеста Карова, специалист безопасност и здраве при работа: "Информирането на работниците е задължение за рисковете и опасностите на работните места е задължение на работодателя и най-напред работодателят трябва да започне с утвърждаване на такива правила". Любомир Василев, пострадал при трудова злополука: "Аз мисля, че това е нещо, което е задължително. И, второто - смятам, че трябва да се направят, защото човешкият живот няма цена".