Социалните партньори не се разбраха за размера на минималната работна заплата

След продължили четири часа преговори социалните партньори се разбраха държавата да определи размера на минималната работна заплата за следващата година. Тя ще бъде в диапазона между 646,50 евро и 672,80 евро. Работодатели и синдикати постигнаха и частично съгласие относно критериите за адекватност за изчисляването на най-ниското заплащане. Под внимание ще се взимат медианната брутна заплата, средната заплата, размерът на малката потребителска кошница и производителността на труда за последните десет години.

• Държавата ще определи размера на минималната работна заплата за 2027г.

Новият размер на минималната работна заплата ще бъде определен след законодателни промени, обясни социалният министър.

Наталия Ефремова, министър на труда и социалната политика: „Редът изисква да приемем промени в Кодекса на труда, което ще отнеме известно техническо време, паралелно с това ще върви изменение в подзаконов нормативен акт, за да можем да пристъпим към реалното определяне на размера на МРЗ.“

Социалните партньори са постигнали съгласие за промяна в критериите за изчисляване на минималното възнаграждение, като ще се взима предвид 60% от медианната работна заплата, както и необходимите средства за издръжката на живот.

Наталия Ефремова, министър на труда и социалната политика: „На всеки три години ще имаме оценка на адекватността на определената минимална работна заплата, така че да се взимат мерки, ако се установи, че тя не е адекватна.“

Според направените изчисления на базата на данните от Националната статистика горната граница трябва да бъде 672 евро и 80 цента.

Пламен Димитров, президент на КНСБ: „Нашето предложение за 2027 година – колкото се може по-близко до неотменения, но замразен механизъм за 50% от средната брутна работна заплата, което е 692 евро. Колко ще определи правителството е тяхна работа.“

От бизнеса обаче не подкрепят толкова сериозно увеличение.

Добри Митрев, председател на УС на БСК: „Нашето предложение беше с половината на средата аритметично на диапазона от 52,60 евро, тоест с 26 евро и 30 цента да бъде увеличена минималната работна заплата от 1 януари.“

Като исторически пробив определи приключилата среща вицепремиерът Гълъб Донев, който не даде повече подробности за размера на заплатата.

Гълъб Донев, вицепремиер и министър на финансите: „Отново това ще бъде направено в сътрудничество с национално представителните организации на работниците и служителите и на работодателите. Ние продължаваме нашия тристранен диалог в същия дух – конструктивна и ползотворна работа в интерес на българските трудещи се.“

От социалното министерство започват да работят веднага върху промените в Кодекса на труда, за да може още през септември да бъде определен новият размер на минималната работна заплата.