Нови програми и мерки в битката с младежката безработница

Oт средата на юни стартират нови програми за обучения и стажове. Така от социалното министерство се опитват да мотивират младите, а и да им помогнат по-лесно да намерят работа. Мерките идват на фона на тревожните данни на Евростат, че България е на трето място по брой на хората, които могат, но не искат да работят. 260 хиляди българи са обезкуражени - тоест те могат, но не искат да работят - сочат данни на Евростат. Като причини се посочат ниски заплати, липса на опит и оттук загуба на перспектива. В едно от столичните бюра по труда срещаме Стамена Атанасова. Записва се на обучение по компютърна грамотност, макар да не е сигурна как ще й помогне курсът. Иначе от последната й работа в заведение вече два месеца е безработна, но и не търси друго.

Стамена Атанасова: Аз не съм си и търсила работа заради това, което мога да използвам този курс и искам след като премине обучението и тогава вече ще започна да си търся работа.

Една от сериозните спънки в намирането на работа на младежите е незаинтересоваността и високите им изисквания към заплащането.

Таня Първанова - старши експерт, Бюро по труда: В момента, в който им се обадим, че има подходяща позиция за тях, за която нямат никакъв трудов стаж работодателят е готов да ги наеме, да работят, да се обучават, първото нещо е те се интересуват наистина от това каква заплата ще получават.

За да мотивира младите да са по-активни в търсенето на обяви, в средата на юни стартират няколко нови програми, достъпни през бюрата по труда. Първите две са насочени предимно към обучения с различна продължителност, в зависимост от нуждите на фирмите, които ще се включат. Друга схема предлага стажове за 9 месеца с възможност след тях да бъде сключен постоянен договор.

Ивайло Калфин - министър на труда и социалната политика: Ако 4 месеца или над 4 месеца някой е без работа, да му се създаде възможност за по-нататъшно обучение или за започване на постоянна работа. В момента голяма част от младите хора просто не проявяват никакво желание и никакъв интерес да отидат и да потърсят възможностите, които има за тях.

В програмите има места за 42 хиляди души.