Служителите са все по - мотивирани в работата си - стана ясно от проведено проучване за нагласите на служителите у нас. Изследването е обхванало 10 000 души. Новината тази вечер съобщиха специалисти при връчването на наградите "Най - добър работодател на годината".
Служителите са все по - мотивирани в работата си - стана ясно от проведено проучване за нагласите на служителите у нас. Изследването е обхванало 10 000 души. Новината тази вечер съобщиха специалисти при връчването на наградите "Най - добър работодател на годината".
Като най - успешни в управлението бяха отличени три големи компании от сферата на фармацията и информационните технологии и бързото хранене. Наградените работодатели са общо девет, като журито присъди три първи награди.
Организаторите на проучването разкриха, че основното, за да бъде един служител мотивиран, е той да се чувства ценен и специален за работодателя, както и да има възможност за кариерно развитие и обучения.
Аз винаги съм твърдял, че инвестициите в човешкия ресурс, в доброто управление на човешките ресурси в една компания е залог за нейния успех и много се радвам, че с всяка година се увеличава броят на компаниите, които управляват добре, заяви министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов.