Кога е най-подходящото време да си сменим работата

Повече свободни позиции и по-малко кандидати. Такава е тенденцията в браншове като финанси, ИТ, човешки ресурси, търговия и хотелиерство. Голям успех при смяна на работата ще имате, ако кандидатествате в слабия сезон през декември или август. Тогава компаниите не спират да работят, а кандидатстващите са съвсем малко.

Димитър Иванов, регионален мениджър на HR компания: Този период декември, края на годината съвпада с финансово приключване на годината на компаниите и съответно в този период се изплащат и годишните бонуси, така че това е силна мотивация те да останат на работното си място.

Според специалистите по подбор на персонал, на третата - четвъртата година човек усеща рутина в своята работа и започва да се оглежда за нова. Две от основните неща, за които те съветват при намирането на нова работа, са добре да проучите сектора и да адаптирате документите си спрямо позицията, за която кандидатствате.

Опитът показва, че има много други причини освен заплащането, за да търсите нова позиция.

Димитър Иванов, регионален мениджър на HR компания: Като работна среда, стрес на работното място, управленски стил, спазване или неспазване на трудовия договор.

И не на последно място - незадоволяващо развитие или лични конфликти.

Атанас Финков за 20 години е сменил 4 работни места, като управител на барове и ресторанти. Причините за напускането му всеки път са сходни.

Атанас Финков: Неразбирателство, смяна на управление, разлика в разбирането и в начина на работа и отношението към, хората и когато нещо не ми харесва сменям средата, сменям работата, длъжността.

Този път Наско напуска работа преди празниците и все още не е търсил нова. Убеден е, че ще си намери нещо подходящо до няколко седмици, защото в ресторантьорството търсене има винаги.